Dati relativi ai premi

  • Riferimenti normativi: D. Lgs. 14 Marzo 2013 n. 33 - Art. 20, c. 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
  • Contenuti dell'obbligo:
    • Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
    • Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
    • Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
  • Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

Indennità di risultato di cui all'art.42 del CCNL 1998/2001 Segretario Generale Anno 2022

Data di pubblicazione: 02.05.25 | Data di ultima modifica: 02.05.25

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dipendenti 2023

Data di pubblicazione: 20.12.24 | Data di ultima modifica: 26.05.25

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dipendenti 2022

Data di pubblicazione: 27.03.24 | Data di ultima modifica: 27.03.24

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata Dipendenti 2022

Data di pubblicazione: 27.03.24 | Data di ultima modifica: 27.03.24

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dipendenti 2021

Data di pubblicazione: 21.04.23 | Data di ultima modifica: 21.04.23

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata Dipendenti 2021

Data di pubblicazione: 21.04.23 | Data di ultima modifica: 21.04.23

[12  >>  
X
Torna su